Openstaande vacatures (3)

  • Head of Technology
  • Customer Success Officer
  • Senior Business Developer B2B
  • Head of Technology

    Bij June zijn we van mening dat het hoog tijd is om de energiemarkt ten voordele van de gebruiker te verbeteren. Daarom ontwikkelen we innovatieve en digitale energiediensten die onze klanten op een transparante manier en zonder moeite helpen om hun energiekosten te optimaliseren. Zo willen we met June de transitie naar 100% hernieuwbare en betaalbare energie versnellen. Teamwork, ownership en creativiteit zijn daarbij voor June kernwoorden.

    Wat houdt de functie in?

    De voorbije jaren bouwden we diverse digitale oplossingen om gebruikers te helpen automatisch en zorgeloos te besparen op energie, waaronder automatische opvolging van het energiecontract, inzicht in energieverbruik, opvolging van de digitale meter of advies bij energie-investeringen.

    Als Head of Technology ben je verantwoordelijk voor de software ontwikkeling bij June en leidt je dergelijke ontwikkeltrajecten in goede banen. Je werkt enerzijds samen met interne stakeholders zoals de Product Owner en anderzijds met een extern team van developers. Je probeert de noden te begrijpen en ontwerpt, bouwt, test, implementeert en onderhoudt betrouwbare en schaalbare software die aan die noden van business en eindgebruikers voldoet. 

    De uitkomst is een goed geoliede machine waar onze klanten op kunnen rekenen en producten en services die de energiesector kunnen transformeren.

    Wat verwachten we van je?

    Als Head of Technology ben je verantwoordelijk voor:

    - De bewaking en verdere uitwerking van de globale Tech/IT architectuur, visie en roadmap. Je maakt deze schaalbaar en laat deze aansluiten op de groeistrategie van June.

    - Het vertalen van de strategie in een roadmap waarmee je een extern team kan aansturen om tot de gewenste resultaten te komen.

    - Het volgens planning ontwikkelen, mee opvolgen, testen en opleveren van nieuwe toepassingen en het onderhouden van bestaande toepassingen, en dit in samenwerking met een extern team van front-end en back-end ontwikkelaars

    - De June Technology Stack, programmeeromgevingen, evoluties en beslissingen daaromtrent

    - Een lean & mean code base (d.m.v. coaching, code reviews, etc.)

    - De installatie, configuratie en opvolging van ontwikkelings-, test-, en productieomgevingen en (automatische) testprocedures

    - Het technisch ondersteunen van interne (operationele) processen met de nadruk op optimalisatie en automatisatie

    - De technische documentatie en het bewaken van coding policies en best practices

    - De opvolging van het budget gealloceerd aan jouw domein, in samenspraak met het management en de Product Owner

    Wie zoeken we?

    - Software en technologie zijn je natuurlijke habitat. Je blijft up-to-speed met de laatste technologieën, bent nieuwsgierig en leergierig.

    - Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kan zelfstandig werken maar bent bovenal een teamspeler.

    - Je bent zowel analytisch als dynamisch en creatief en durft out-of-the-box te denken.

    - Je bent ondernemend en hebt de drive om zaken op te pakken en af te werken binnen de gestelde deadlines. Je houdt ervan dat de zaken vooruit gaan waarbij je kwaliteit nooit uit het oog verliest.

    - ​​Je benadert complexe technische uitdagingen met een (niet weerhoudende) open mind en een ‘we can do this’ mentaliteit.

    - Je hebt bij voorkeur ervaring in start-up of scale-up omgevingen en je vindt het geen probleem om ook zelf je handen vuil te maken.

    Maar ook:

    - Je bent ingenieur computerwetenschappen of je hebt een master in de informatica (of je kan een gelijkaardige, ruime ervaring voorleggen in de diverse domeinen).

    - Je hebt minstens vijf jaar ervaring in software engineering en minstens drie jaar ervaring in Java software development.

    - Je werkt technische requirements verder uit, volgt development periodiek op, neemt actief deel aan het sprint process en bent vertrouwd met agile frameworks zoals SCRUM of aanverwante methodologieën. 

    Verder kan je minstens ⅓ van onderstaande lijstje afvinken:

    - Je hebt Java sterk in de vingers alsook één van de grote frameworks (Spring, Quarkus, etc.).

    - Een datamodel, Hibernate en MySQL of Postgres zijn je goed gekend.

    - Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van streaming architectuur.

    - Je hebt ervaring met het opzetten van testen en QA procedures.

    - Je kan CICD pipelines opzetten waarbij Kubernetes, Docker en Helm geen vreemd klinkende woorden voor je zijn.- Je hebt een goede kennis van AWS.

    - Je kan aan de slag met Jupyter Notebooks en je kan een mondje Python.

    - Je kan vlot overweg met Git en je hebt Atlassian tools (Jira) in de vingers.

    - Kennis van front-end technologieën zoals React en Next.js is een plus.

    Wat bieden we jou?

    - Een boeiende job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief

    - De steun van een enthousiast, dynamisch en gedreven team en de juiste tools en opleidingen

    - Een prettige, informele sfeer en een open cultuur

    - Een digitale werkomgeving die volledig is ingericht om te kunnen werken van op afstand

    - Een vast arbeidscontract en een aantrekkelijk, marktconform salarispakket met extralegale voordelen

    - De uitdaging om June mee uit te bouwen en een frisse wind te laten waaien door een vastgeroeste sector

     

    Denk je dat je het in je hebt om samen met ons de transitie naar 100% groene energie in een stroomversnelling te brengen? 

    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via:
    jobs@june.energy

     

  • Customer Success Officer

    Wil jij jouw carrière een boost geven in een innovatieve, dynamische en op duurzame energie gerichte omgeving? 

    Heb je een bachelor denkniveau? Ben je communicatief sterk? Zoek je steeds naar de best mogelijke oplossing? 

    Dan ben jij misschien wel diegene die we zoeken! 

     

    Bij June zoeken we een Customer Success Officer die onze klanten bijstaat in de chaotische energiemarkt. 

    Als Customer Success Officer ondersteun je onze particuliere en kleinzakelijke klanten via mail, sociale media en telefoon. Daarnaast denk je actief mee over nieuwe manieren om onze klanten nog beter te helpen en formuleer je verbeterideeën.

    Kennis van de energiemarkt en de Franse taal zijn een plus. 

     

    June biedt jou een boeiende job met veel afwisseling, autonomie, ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, een hybride werkomgeving, de steun van een enthousiast en gedreven team, een prettige werksfeer en een marktconform salarispakket met extralegale voordelen. Solliciteer nu en help ons mee om de transitie naar 100% groene energie te versnellen!

     

    Interesse? Contacteer ons vandaag nog via  !

  • Senior Business Developer B2B

    Bij June zijn we van mening dat het hoog tijd is om de energiemarkt ten voordele van de gebruiker te verbeteren. Daarom ontwikkelen we innovatieve en digitale energiediensten die onze klanten op een transparante manier en zonder moeite helpen om hun energiekosten te optimaliseren. Zo willen we met June de transitie naar 100% hernieuwbare en betaalbare energie versnellen. Teamwork, ownership en creativiteit zijn daarbij voor June kernwoorden.

    Wat houdt de functie in?

    De voorbije jaren bouwden we diverse digitale oplossingen om gebruikers te helpen automatisch en zorgeloos te besparen op energie, waaronder automatische opvolging van het energiecontract, inzicht in energieverbruik, opvolging van de digitale meter of advies bij energie-investeringen.

    De voorbije twee jaar hebben we met deze energieoplossingen ook de B2B(2C) markt benaderd. Ondertussen hebben we het potentieel ervan bewezen door in al onze prioritaire sectoren nieuwe klanten te verwelkomen, en zijn we op zoek naar een ervaren senior business developer om de groei in deze sectoren te versnellen. 

    Wat verwachten we van je?

    - Je bouwt een klantenportefeuille uit met focus op onze prioritaire sectoren. 
    - Je volgt en begrijpt de laatste trends in zowel de energiesector als in onze prioritare sectoren. 
    - Op basis van een grondige kennis van June’s product en service portfolio identificeer en creëer je opportuniteiten bij prospecten. Je hebt daarbij oog voor de eigenheden van elke sector en voor potentiële synergieën.
    - Je stelt actieplannen op om je verkoop- en budgetdoelstellingen te halen.
    - Je rapporteert aan de B2B growth manager.

    Wie zoeken we?

    - Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in de B2B-markt. 
    - Je combineert sterke commerciële flair met een entrepreneurial mindset.
    - Je hebt een win-win mentaliteit en bouwt graag langetermijnrelaties uit.
    - Je deinst niet terug voor langere verkooptrajecten. Je weet hoe je potentiële klanten eerst inhoudelijk moet overtuigen van een oplossing, alvorens over te gaan tot het sluiten van een deal.
    - Je hebt technisch inzicht en affinitieit met digitale oplossingen en technologieën.
    - Je beschikt over goede communicatie skills en deinst er niet voor terug om presentaties te geven.
    - Je bent van nature een proactief, flexibel, zelfstandig en klantgericht persoon. 
    - Je bent resultaatgericht en je houdt ervan om je doelen te overtreffen.
    - Je bent vlot drietalig: Nederlands, Frans en Engels.
    - Ervaring in de energiemarkt is een pluspunt.

    Wat bieden we jou?

    - Een boeiende job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief
    - De steun van een enthousiast, dynamisch en gedreven team en de juiste tools en opleidingen
    - Een prettige, informele sfeer en een open cultuur
    - Een digitale werkomgeving die volledig is ingericht om te kunnen werken van op afstand
    - Een vast arbeidscontract
    - Een aantrekkelijk, marktconform salarispakket bestaande uit een vaste verloning die wordt aangevuld met een attractieve variabele vergoeding en extralegale voordelen
    - De uitdaging om June mee uit te bouwen en een frisse wind te laten waaien door een vastgeroeste sector

     

    Denk je dat je het in je hebt om samen met ons de transitie naar 100% groene energie in een stroomversnelling te brengen? 

    Wil jij ook zoveel mogelijk gebruikers helpen om automatisch te besparen op hun energiekosten?

    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via:
    jobs@june.energy