Openstaande vacatures (3)

  • Head of technology
  • Customer delight medewerker
  • Senior business developer B2B
  • Head of technology

    Bij June zijn we van mening dat het hoog tijd is om de energiemarkt ten voordele van de gebruiker te verbeteren. Daarom ontwikkelen we innovatieve en digitale energiediensten die onze klanten op een transparante manier en zonder moeite helpen om hun energiekosten te optimaliseren. Zo willen we met June de transitie naar 100% hernieuwbare en betaalbare energie versnellen. Teamwork, ownership en creativiteit zijn daarbij voor June kernwoorden.

    Wat houdt de functie in?

    De voorbije jaren bouwden we diverse digitale oplossingen om gebruikers te helpen automatisch en zorgeloos te besparen op energie, waaronder automatische opvolging van het energiecontract, inzicht in energieverbruik, opvolging van de digitale meter of advies bij energie-investeringen.

    Als Head of Technology ben je verantwoordelijk voor de software ontwikkeling bij June en leidt je dergelijke ontwikkeltrajecten in goede banen. Je werkt enerzijds samen met interne stakeholders zoals de Product Owner en anderzijds met een extern team van developers. Je probeert de noden te begrijpen en ontwerpt, bouwt, test, implementeert en onderhoudt betrouwbare en schaalbare software die aan die noden van business en eindgebruikers voldoet. 

    De uitkomst is een goed geoliede machine waar onze klanten op kunnen rekenen en producten en services die de energiesector kunnen transformeren.

    Wat verwachten we van je?

    Als Head of Technology ben je verantwoordelijk voor:

    - De bewaking en verdere uitwerking van de globale Tech/IT architectuur, visie en roadmap. Je maakt deze schaalbaar en laat deze aansluiten op de groeistrategie van June.

    - Het vertalen van de strategie in een roadmap waarmee je een extern team kan aansturen om tot de gewenste resultaten te komen.

    - Het volgens planning ontwikkelen, mee opvolgen, testen en opleveren van nieuwe toepassingen en het onderhouden van bestaande toepassingen, en dit in samenwerking met een extern team van front-end en back-end ontwikkelaars

    - De June Technology Stack, programmeeromgevingen, evoluties en beslissingen daaromtrent

    - Een lean & mean code base (d.m.v. coaching, code reviews, etc.)

    - De installatie, configuratie en opvolging van ontwikkelings-, test-, en productieomgevingen en (automatische) testprocedures

    - Het technisch ondersteunen van interne (operationele) processen met de nadruk op optimalisatie en automatisatie

    - De technische documentatie en het bewaken van coding policies en best practices

    - De opvolging van het budget gealloceerd aan jouw domein, in samenspraak met het management en de Product Owner

    Wie zoeken we?

    - Software en technologie zijn je natuurlijke habitat. Je blijft up-to-speed met de laatste technologieën, bent nieuwsgierig en leergierig.

    - Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kan zelfstandig werken maar bent bovenal een teamspeler.

    - Je bent zowel analytisch als dynamisch en creatief en durft out-of-the-box te denken.

    - Je bent ondernemend en hebt de drive om zaken op te pakken en af te werken binnen de gestelde deadlines. Je houdt ervan dat de zaken vooruit gaan waarbij je kwaliteit nooit uit het oog verliest.

    - ​​Je benadert complexe technische uitdagingen met een (niet weerhoudende) open mind en een ‘we can do this’ mentaliteit.

    - Je hebt bij voorkeur ervaring in start-up of scale-up omgevingen en je vindt het geen probleem om ook zelf je handen vuil te maken.

    Maar ook:

    - Je bent ingenieur computerwetenschappen of je hebt een master in de informatica (of je kan een gelijkaardige, ruime ervaring voorleggen in de diverse domeinen).

    - Je hebt minstens vijf jaar ervaring in software engineering en minstens drie jaar ervaring in Java software development.

    - Je werkt technische requirements verder uit, volgt development periodiek op, neemt actief deel aan het sprint process en bent vertrouwd met agile frameworks zoals SCRUM of aanverwante methodologieën. 

    Verder kan je minstens ⅓ van onderstaande lijstje afvinken:

    - Je hebt Java sterk in de vingers alsook één van de grote frameworks (Spring, Quarkus, etc.).

    - Een datamodel, Hibernate en MySQL of Postgres zijn je goed gekend.

    - Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van streaming architectuur.

    - Je hebt ervaring met het opzetten van testen en QA procedures.

    - Je kan CICD pipelines opzetten waarbij Kubernetes, Docker en Helm geen vreemd klinkende woorden voor je zijn.- Je hebt een goede kennis van AWS.

    - Je kan aan de slag met Jupyter Notebooks en je kan een mondje Python.

    - Je kan vlot overweg met Git en je hebt Atlassian tools (Jira) in de vingers.

    - Kennis van front-end technologieën zoals React en Next.js is een plus.

    Wat bieden we jou?

    - Een boeiende job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief

    - De steun van een enthousiast, dynamisch en gedreven team en de juiste tools en opleidingen

    - Een prettige, informele sfeer en een open cultuur

    - Een digitale werkomgeving die volledig is ingericht om te kunnen werken van op afstand

    - Een vast arbeidscontract en een aantrekkelijk, marktconform salarispakket met extralegale voordelen

    - De uitdaging om June mee uit te bouwen en een frisse wind te laten waaien door een vastgeroeste sector

     

    Denk je dat je het in je hebt om samen met ons de transitie naar 100% groene energie in een stroomversnelling te brengen? 

    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via:
    jobs@june.energy

     

  • Customer delight medewerker

    Wat houdt de functie in?

    De energiemarkt van vandaag is - meer dan ooit - chaotisch en de sterk stijgende energieprijzen zijn voor velen een bron van onrust. Bij June willen we onze klanten daarin bijstaan. We werken dan ook continu aan innovatieve digitale oplossingen om de energiekosten van onze klanten te optimaliseren. Transparant, helder en ontzorgend. En is er toch een vraag, dan willen we onze klanten een ongezien niveau van service bieden. Ben je enthousiast, gedreven en heb je zin om daar mee je schouders onder te zetten? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken!

    Wat verwachten we van je?

    Als customer delight medewerker beantwoord je de vragen van onze particuliere en kleinzakelijke klanten. Dit doe je per mail en via social media. Is er verdere verduidelijking nodig, dan aarzel je niet om de telefoon te nemen. Je zorgt ervoor dat elke vraag met de nodige aandacht behandeld wordt en dat de verwachtingen van onze klanten overtroffen worden.

    Daarnaast zoek je actief mee naar nieuwe manieren om onze klanten een nog betere service te geven en sneller verder te helpen. Je formuleert verbeterideeën en bedenkt manieren om het positieve gevoel bij onze klanten nog te versterken.

    Wie zoeken we?

    - Je vindt plezier in het helpen van anderen. Je hebt inlevingsvermogen en bent geduldig. Slechte klanten of domme vragen bestaan niet voor jou.
    - Je gaat voor kwaliteit en wil verwachtingen overtreffen via een persoonlijke aanpak en een antwoord op maat. Je ziet het als een uitdaging om (potentiële) klanten om te vormen tot ambassadeurs van June.
    - Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen, niet in problemen. 
    - Je bent communicatief sterk. 
    - Je bent zelfstandig maar werkt tegelijkertijd graag in een team. Je bent loyaal en je komt gemaakte afspraken na. Normen en waarden draag je hoog in het vaandel en we kunnen op je rekenen.
    - Je hebt een natuurlijke interesse in wat er rondom jou gebeurt en wil de dingen graag begrijpen.
    - Je bent vlot in de omgang met digitale tools (denk daarbij bv aan Zendesk) en sociale media.

     

    En verder:

    - Je hebt een bachelor diploma en een eerste relevante werkervaring.
    - Ervaring in de energiemarkt en/of bij start-ups is een pluspunt.
    - Tweetaligheid is eveneens een pluspunt aangezien we actief zijn in heel België.

    Wat bieden we jou?

    - Een boeiende job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief
    - De steun van een enthousiast, dynamisch en gedreven team en de juiste tools en opleidingen
    - Een prettige, informele sfeer en een open cultuur
    - Een digitale werkomgeving die volledig is ingericht om te kunnen werken van op afstand
    - Een vast arbeidscontract en een aantrekkelijk, marktconform salarispakket met extralegale voordelen
    - De uitdaging om June mee uit te bouwen en een frisse wind te laten waaien door een vastgeroeste sector

     

    Denk je dat je het in je hebt om samen met ons de transitie naar 100% groene energie in een stroomversnelling te brengen? 

    Wil jij ook zoveel mogelijk gebruikers helpen om automatisch te besparen op hun energiekosten?

    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via: jobs@june.energy !

  • Senior business developer B2B

    Bij June zijn we van mening dat het hoog tijd is om de energiemarkt ten voordele van de gebruiker te verbeteren. Daarom ontwikkelen we innovatieve en digitale energiediensten die onze klanten op een transparante manier en zonder moeite helpen om hun energiekosten te optimaliseren. Zo willen we met June de transitie naar 100% hernieuwbare en betaalbare energie versnellen. Teamwork, ownership en creativiteit zijn daarbij voor June kernwoorden.

    Wat houdt de functie in?

    De voorbije jaren bouwden we diverse digitale oplossingen om gebruikers te helpen automatisch en zorgeloos te besparen op energie, waaronder automatische opvolging van het energiecontract, inzicht in energieverbruik, opvolging van de digitale meter of advies bij energie-investeringen.

    De voorbije twee jaar hebben we met deze energieoplossingen ook de B2B(2C) markt benaderd. Ondertussen hebben we het potentieel ervan bewezen door in al onze prioritaire sectoren nieuwe klanten te verwelkomen, en zijn we op zoek naar een ervaren senior business developer om de groei in deze sectoren te versnellen. 

    Wat verwachten we van je?

    - Je bouwt een klantenportefeuille uit met focus op onze prioritaire sectoren. 
    - Je volgt en begrijpt de laatste trends in zowel de energiesector als in onze prioritare sectoren. 
    - Op basis van een grondige kennis van June’s product en service portfolio identificeer en creëer je opportuniteiten bij prospecten. Je hebt daarbij oog voor de eigenheden van elke sector en voor potentiële synergieën.
    - Je stelt actieplannen op om je verkoop- en budgetdoelstellingen te halen.
    - Je rapporteert aan de B2B growth manager.

    Wie zoeken we?

    - Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in de B2B-markt. 
    - Je combineert sterke commerciële flair met een entrepreneurial mindset.
    - Je hebt een win-win mentaliteit en bouwt graag langetermijnrelaties uit.
    - Je deinst niet terug voor langere verkooptrajecten. Je weet hoe je potentiële klanten eerst inhoudelijk moet overtuigen van een oplossing, alvorens over te gaan tot het sluiten van een deal.
    - Je hebt technisch inzicht en affinitieit met digitale oplossingen en technologieën.
    - Je beschikt over goede communicatie skills en deinst er niet voor terug om presentaties te geven.
    - Je bent van nature een proactief, flexibel, zelfstandig en klantgericht persoon. 
    - Je bent resultaatgericht en je houdt ervan om je doelen te overtreffen.
    - Je bent vlot drietalig: Nederlands, Frans en Engels.
    - Ervaring in de energiemarkt is een pluspunt.

    Wat bieden we jou?

    - Een boeiende job met veel afwisseling, autonomie en ruimte voor eigen initiatief
    - De steun van een enthousiast, dynamisch en gedreven team en de juiste tools en opleidingen
    - Een prettige, informele sfeer en een open cultuur
    - Een digitale werkomgeving die volledig is ingericht om te kunnen werken van op afstand
    - Een vast arbeidscontract
    - Een aantrekkelijk, marktconform salarispakket bestaande uit een vaste verloning die wordt aangevuld met een attractieve variabele vergoeding en extralegale voordelen
    - De uitdaging om June mee uit te bouwen en een frisse wind te laten waaien door een vastgeroeste sector

     

    Denk je dat je het in je hebt om samen met ons de transitie naar 100% groene energie in een stroomversnelling te brengen? 

    Wil jij ook zoveel mogelijk gebruikers helpen om automatisch te besparen op hun energiekosten?

    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog via:
    jobs@june.energy